1
Погружаемся в ваш бизнес
Начинаем с брифинга: разбираемся, кто вам нужен и какие задачи он должен закрывать. Составляем портрет идеального кандидата
экономия
времени
денег
Проводим первый созвон с кандидатом, допуская до вас только лучших кандидатов
можем и не такое
Из 10 кандидатов проходят испытательный срок
8
Анализ рынка, вместо пустых обещаний Предупредим, если ваши условия вне рынка
найдём мечту
Из 10 находят работу в первый месяц
9
судебные риски
прошлый опыт
навыки
знания
софт скилл
реальный опыт
3 уровня отбора кандидатов.
Составим продающую вакансию для привлечения опытных кандидатов
экономия
времени
денег
Проводим первый созвон с кандидатом, допуская до вас только лучших кандидатов
можем и не такое
Из 10 кандидатов проходят испытательный срок
8
Анализ рынка, вместо пустых обещаний Предупредим, если ваши условия вне рынка
найдём мечту
Из 10 находят работу в первый месяц
9
судебные риски
прошлый опыт
навыки
знания
софт скилл
реальный опыт
3 уровня отбора кандидатов.
Составим продающую вакансию для привлечения опытных кандидатов
2
Составляем описание вакансии
Создаём продающее описание, которое привлекает нужных кандидатов и сразу отсеивает лишних
3
Ищем кандидатов
Вашу вакансию ведёт узкоспециализированный рекрутер с опытом подбора от 4 лет именно в вашей сфере. Работаем по всем каналам — открытые площадки, закрытые базы, свои наработки
4
Проводим первичный скрининг
Общаемся с кандидатами, проверяем навыки, адекватность и соответствие вакансии. Проводим юридическую проверку. Передаем резюме вам на отбор
5
Собеседование с вами
Организуем собеседование с вами, где наш рекрутер задает узконаправленные вопросы, чтобы выявить реальные навыки кандидата, а также продает вашу вакансию на языке кандидата
6
Пробный период
Выбранный вами кандидат выходит на работу. У вас есть 5 рабочих дней, чтобы оценить кандидата. Если всё устраивает — происходит оплата остатка, и начинается гарантия Если кандидат не подошёл — мы продолжаем поиск
1000+
успешно закрытых вакансий
85 %
кандидатов проходят испытательный срок
3 дня
первые резюме
Бессрочная
гарантия замены
Благодаря новым сотрудникам произошел буст в росте компании за 2 месяца! Спасибо за надежного бухгалтера и ответственного руководителя отдела. А вам успехов!
Очень рад, что доверился вам тогда, тем самым сократив процесс найма на несколько месяцев. Сейчас успешно работаем с новыми сотрудниками и продолжаем набирать команду с новым HR!
С Точкой Подбора мы собрали команду продажников, которая помогла нашему проекту вырасти в несколько раз! Особенно ценно, что команда не просто присылала резюме, а давала практические рекомендации, как проводить собеседования, как проверить реальные знания и навыки кандидатов.
Быстро, без лишних отвлекающих процессов нашли нам сотрудника. Мы полностью довольны сотрудничеством!